La darrera de les propostes d’abordatge orgànic dels reptes organitzacionals se centra en la permacultura o cultura de la permanència on tot seguit entrarem...La permacultura no és innovació sinó reconeixement del que ha funcionat en sistemes agrícoles-humans i l’aplicació per a qualsevol àmbit de la vida perquè es tracta d’un principi de disseny.